通过杰克卡明

当我年轻的劳动力罢工时,常见的是,报纸充满了争吵的故事和艰难的谈判。看法是,联盟领导人希望雇主给予更多,雇主在恩典之前将利润放以较少的工人。工会是一件好事吗?工会会使高级生活工人受益吗?

高级生活中的工会

高级生活对工会影响不大 - 至少我们通常会想到直接联盟活动。有一些更大的护理家庭已经组织。但高级生活在工人用工会代表的地方相对较少。这个好吗?工人是否更好地展望雇主,或者将一个外部组织,工会,给予他们更好的工作条件和更多的认可?

这是一个棘手的问题,我并没有准备好双方。但最近的两个故事 - 一个关于护理工作者的拟议福利,另一个关于阿拉巴马州的亚马逊中心的另一个福利 - 应审查他们为高级生活行业的移植的内容。我们的国家总统并不是对就业,雇主和雇员的问题中立。

2021年2月28日,拜登总统发布了一个视频宣布:“我长长的说美国不是由华尔街建造的,它是由中产阶级建造的,工会建造了中产阶级。工会把力量放在工人手中。他们达到了比赛领域。他们为您提供了更强大的健康声音,您的安全,高等工资,保护种族歧视和性骚扰。工会举起工人,工会和非联盟,特别是黑人和棕色工人。“

社会立法作为劳工工具

我们今天没有尽可能多的罢工,因为我们在我的青年中做了五十或多年来。在此期间,一个增长最快的联盟组织之一是服务员工国际联盟(SEIU)。他们的成功从他们的社会流动占据了社会流动,因为它来自集体谈判的原因。当它集中在建筑服务工作者,Janitors,电梯运营商和窗户垫圈中,SEIU在1921年的起源中走了很长的路。由于其社会愿景越来越多地进入政治,因此它取得了成功,在那里能够将其成员作为政治力量调动成员。

最近,2009年11月,在十年前几十年前,SEIU赢得了在加利福尼亚州弗雷斯诺的家庭医疗保健工人的权利。这让它引起了对未付和低薪的照顾者的挑战。它还作为政治力量提升了工会。

最近,联盟是一个重要的声音,在加州的老龄化方面制作。这个计划中的四个计划,标题“关心工作”是毫不奇观的,这是“一百万高质量的护理工作”。加利福尼亚完全拥有大约2000万件工作岗位,所以1万元代表的护理人员等同于5%的员工。这是一种无法忽视的政治力量。

在最近的一篇文章中,一个关于老龄问题的清晰思维评论员霍华德Gleckman,并指出,归因于拜登总统委员会总统委员会的SEIU的作用,以获得长期服务和支持(LTSS)。 Seiu现在是一个影响高级生活的国家政治力量。

亚马逊的例子

另一个故事来自零售,批发和百货商店联盟的广泛宣传努力,赢得代表阿拉巴马州亚马逊中心的员工的权利。亚马逊盛行。投票甚至没有关闭。 1,798名员工投票反比,相比738有利于。高级生活雇主会很好地注意员工如何解释他们的投票。有许多报告讲述了这些故事。

漫长而缺乏的是,员工压倒性地看到亚马逊作为一个好雇主。员工忠于雇主。一些消息来源,特别是NBC和监护人,报道了联盟来源栏杆对亚马逊的栏杆,因为使用了Shartarm战术,在工人身上灌输恐惧。但是,另一个来源,纽约时报,采访了工人。典型的是一个有利于工会的前雇员,他说:“我给他们信用。他们开始你,你马上得到保险。“

许多工人似乎担心,如果在谈判中面临敌意的联盟面临的敌人,亚马逊将不那么慷慨。时代报价亚马逊创始人兼首席执行官杰夫·贝斯(Jeff Bezos)被选举刺激,以便由公司的员工做得更好。 “对我来说很清楚,”时代引用了他,“我们需要更好的愿景,了解我们如何为员工创造价值 - 这是他们成功的愿景。”

工人和雇主是商业的合作伙伴

这对任何业务来说都是良好的建议,这对高级生活特别好的建议,这是一个本质上的人生业。如果您对员工进行良好,您可能会很好地对待客户,反之亦然。在高级生活中茁壮成长,对家庭,居民,员工,供应商和更广泛的社区有忠诚和支持是很重要的。这需要一颗慷慨的心和伟大的智慧。人们首先是成功的配方。 这是纽约时报故事的链接,这可能在付费墙后面. 点击此处可以访问Howard Gleckman的文章.

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